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    愉天管理彭博士培训后,我司销售部的学习感悟

    日期:2020-6-9 10:16:44 人气:199

                                                                                                                                                      培训学习心得
          一年的悠悠岁月已如同手中紧抓的沙子,无声无息的流失,转眼间彭博士给我们培训已经8个月了。这8个月来,每周一次为期一个半小时的管理层培训,每月不定期的全体员工培训,风雨无阻。我有幸参加到了这次常州先旗智能电气有限公司组织的邀请愉天商学院管理彭伏期彭博士的定期专项培训,这是我自参加工作以来参加过的培训中质量最高、培训内容最系统、组织管理最完善,收货最大的一次培训。
    黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,很感谢此次培训的组织单位常州先旗智能电气有限公司让我有了一个学习的机会,更感谢为此次培训付出辛勤劳作的彭博士,让我在此次培训中学到了很多。
    一、九型人格的学习
         通过对九型人格的培训学习,让我不仅对自己的性格有了更进一步的认知,还发现工作岗位其实也有“人格”,不同的人有不同的职业适应范围,不同的职业岗位对人也有不同的要求,工作和性格都是相辅相成的,两方面的最佳结合才是最完美的。那通过这期的培训,让我了解了我目前是什么性格,我的工作性质需要什么样的性格。那我要做好这份工作,我应该要修什么样的性格,给我提供了方向,让我能够更好更加的胜任我的这份工作。
    二、管理流程再造
          通过几次的管理流程培训学习,让我明白了管理流程的重要性,合理的流程有助于工作的快速开展。知道了公司目前存在的很多问题,可能就是没有流程,或者是流程比较混乱不规范,管理流程再造迫在眉睫。
          最后在彭博士的培训指导下,我们所有人都拟定了自己部门的工作流程规章制度并且达到公司各部门一致认可, 明确了各部门的职责与权限,让各部门负责人非常清晰地了解到部门的职能与工作目标,这样就能避免问题处理时,各部门之间相互推卸责任和重复处理等现象,大大提高了工作效率。
     三 、部门交叉支持
          目前企业内部各级组织间的部门壁垒仍然是很多企业的痛点,工作中难免会遇到跨部门协作的问题,协作不好就会引发一系列的问题,严重影响工作效率。那究竟如何较好的做到部门交叉支持?
     我们也在此次培训中学到了很多,构思了很多。比如树立良好的公司文化氛围;强化公司管理流程、建立规章制度;加强一系列的培训学习;搭建多方面的沟通桥梁、建立有效的沟通;端正自己的态度等多方面多角度打造部门交叉。我相信2020年先旗这方面一定会做得很好。
    四、7S管理
          通过这次开展7S管理活动、组织培训,让我们对7S管理的基本内涵有了更深刻的了解。实施7S管理,能很好地展现企业文化理念,创建舒适安全的工作环境,提升企业的整体形象,实现亏损为零、不良为零、浪费为零、故障为零、切换产品时间为零、事故为零、投诉为零、缺勤为零等八个零。
    通过此次培训学习,我们不仅深入的了解了7S理念,还学到了很多实施7S管理推进的方法,现在在彭博士的指导下,我们公司7S管理已经有了质的突破。
    五、数据化管理
        “数据是会说话的”,这是培训中经常强调的。以前只知道做自己的工作,那现在开始学会统计数据并且分析数据,不光是自己部门的数据,还有公司的整体数据,每个部门轮流做一次数据分析,通过这些数据发现公司发展中存在哪些问题,有哪些需要整改的,让自己对公司有了更进一步的了解。

          写到这里,脑海里回想起很多关于此次学习的点,彭老师带给我们的帮助不光是上面提到的五个方面,还有很多很多,阴阳的假我真我、有效避免资源的浪费、如何提高执行力、学习并借鉴了其他公司非常优秀的文化氛围等等,真的是受益匪浅,我也在此次学习中感悟到了很多,成长了很多。
    一、学会勇于尝试发现新自我
        以前的自己比较胆小内向,害怕上台演讲,怕怯场。通过这8个月的培训,每次培训完每个人都要上台分享,让自己经常得到锻炼,渐渐的克服了内心的恐惧,让自己不再紧张起来,不再害怕。
    爱迪生曾经说过一次尝试,就有一次收获。他在经历了8000多次尝试后,最终获得了巨大的成功,从此在夜晚给人类带来了光明,这光明与其说是电之光,不如说是勇于尝试的精神之光。勇于尝试就是敢于开拓,任何一个有成就的人都有勇于尝试的经历。通过这8个月的培训,我觉得我开始变得敢于尝试了,学会发现不同的自己,多面的自己。
    二、提高了自己的执行力
     “举起右手来你的抱怨都有道理,举起左手来但是都没有用”,这是我培训下来学到的一句话,也是我现在工作的调味剂。我觉得这句话说得非常好,所以写出来分享给大家,它让我在工作中抱怨大大减少了,工作中每每遇到烦心事想起这句话心情就豁然开朗。
        解放军执行力三大标准:第一坚决服从;第二结果导向;第三永不言败。我觉得我们现阶段可能还达不到解放军的执行力,但至少也明白了在执行过程中不要讨论战略,既然决策好的事情就不要再讨论了。我觉得通过这8个月的学习,自己的抱怨少了,执行力大大提高了。
    三、个人责任意识的提高
        责任感的修炼是一个长期的过程,也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中,我们要有一种凡事必须做到最好的干劲,要有一种履尽职责的态度,坚持从一点一滴做起,把握每一个细节,才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任,责任重于泰山,不因位卑而消沉,不以责小而松懈。
    四、激发了求知学习的欲望
        鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。比你优秀的人比你还在努力,你有什么资格不努力了?这也是我此次学习后很大的感悟,像彭老师、颜总他们这么优秀的人还经常在看书学习。人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远,在这个物质纵横快速发展的时代,如果你不努力学习,很快就会被时代淘汰。所以今后会更加积极努力学习,向优秀的人看齐,多读书,读好书,不断提高自己的文化素养,丰富自己的专业知识。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 先旗销售部王林
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  2020年2月21日
               


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